Tijdens de verschillende projecten heb ik samen met mijn groep samenwerkingsovereenkomsten opgesteld. Hierdoor konden we vaststellen wat er gedaan moest worden, wie wat doet en hoe we dit gingen aanpakken.

Ik vond het in het begin wat raar om op te stellen maar uit eindelijk als er bijvoorbeeld een conflict binnen de groep was hielp dit plan omdat er dan altijd concreet bewijs is van de afspraken die we hadden gemaakt. Zo spraken we bijvoorbeeld af om altijd te melden als je later was of niet kon komen. Ik vind het zelf moeilijk om kritiek te geven maar door dit plan kon ik makkelijker uit mijn woorden komen.

Daarnaast maakten we in dezelfde periode een persoonlijkheidstest. Dit was de 16 personalities test waaruit bleek dat ik een Entertainer ben, dit houd in dat ik een extraverte maar leidende persoonlijkheid heb. Ik nodig mensen aan om mee te doen met activiteiten. Deze test gaf mij inzicht in mijn sterke en zwakke punten en wat mijn valkuilen zijn. Ik probeer nu bewuster te zijn met mijn gedrag en hoe ik communiceer met anderen.

Als laatste vond ik het nog steeds redelijk moeilijk om op een leraar af te stappen en om feedback te vragen. Ik heb dit wel vaker gedaan dan mijn vorige semester en heb ook feedback kunnen verkrijgen op mijn producten maar ik vind dat dit nog steeds verbetering nodig heeft.